Derrière SocietyVision, il y a un cadre-dirigeant d’entreprises, un architecte, un entrepreneur, et une conviction : les organisations les plus performantes seront celles les plus engagées au sein de la société. Vous partagez notre vision et voulez passer l’action ? Contactez-nous.



Hugues Chatelain, fondateur et Président (hc@society.vision):

De Paris à Berne en passant par Vienne, La Haye, Francfort et Zurich, Hugues a derrière lui 30 ans d’expérience à des postes stratégiques : direction générale, services, vente et marketing. Au sein de groupes comme Renault, Nikon Europe, Fiat Chrysler, Audi et dernièrement comme directeur général d'Euromaster Suisse, il a appris que « l’impact sociétal d'une entreprise contribue aussi à son succès économique. »
Pour partager cette conviction, il a publié en 2014 le livre Penser autrement : l'entreprise, la société et le capitalisme durable. Puis, en 2018, il a développé la méthode SocietyVision, basée sur des projets menés avec Raiffeisen Wagrain- Kleinarl en Autriche (logement à loyer modéré) et l'Accademia Teatro Dimitri (SUPSI) en Suisse (art en mouvement).
« En tant que cadre supérieur, entrepreneur social et fondateur de SocietyVision, je suis persuadé que le facteur clé de différenciation des entreprises est leur capacité à créer de l’impact positif sur la société. »
C’est pourquoi Hugues aide les entreprises et OBNL à co-développer des projets sociaux, culturels et environnementaux. Avec succès : « La méthode SocietyVision, constate-t-il, accroit la motivation, l'innovation, la réputation et la rentabilité des entreprises tout en créant un impact positif mesurable sur la société. »



Urs Keller, Vice Président (uk@society.vision):

Architecte diplômé DESA, SIA, REG A est né à Zurich. Après une formation de dessinateur en bâtiment diplômé chez Ernst Gisel (Zurich), il a étudié à l'École Spéciale d'Architecture (Paris) et à la California State Polytechnic University de Los Angeles.
Il a été inspiré par Eric Owen Moss (Los Angeles) ainsi que par Carme Pinos et Paul Virilio (Paris).
Il a acquis une expérience professionnelle dans des bureaux renommés à Paris chez Marc Mimram, Christian Biecher et Brullmann & Crochon assoc.
En 2006, il a fondé eh-k architekten et en 2021, avantrace architekten gmbh.
Actif au sein d'associations professionnelles internationales, il s'engage pour l'échange entre les régions culturelles et linguistiques.
Urs Keller vit à Zurich, il est marié et père d'un fils.



Daniel Rolla, Vice-Président (dr@society.vision):

C'est en 1995, alors qu'il travaillait comme spécialiste des ressources humaines chez Disney, que Daniel est entré pour la première fois en contact avec le management de transition. Il a tout de suite été séduit par le concept. Après plusieurs postes professionnels en France, en Angleterre et en Allemagne, il décide de revenir dans son pays d'origine, la Suisse, en 2009. C'est là qu'il a créé une entreprise innovante et entièrement à distance : Swiss Interim Management. Lorsqu'on lui demande quel est le secret de la réussite de SIM, il répond en souriant : "Des employés motivés !"
Dans sa vie privée, il s'occupe de sa propre ferme biologique. Qu'il s'agisse de traire les vaches ou de planter des pommes de terre : Daniel connaît tout de l'agriculture. Grâce à ses connaissances, il soutient également le travail humanitaire de l'ONG suisse Sénégalité.